Una microcredencial en Inteligencia Artificial Generativa para la Productividad le permitió a John Alejandro Muñoz Martínez encontrar nuevas herramientas para optimizar procesos y continuar creciendo en su vida profesional.

A través de Comfandi, John encontró una oportunidad para continuar su formación.

“Viéndolo desde el punto de vista de mi profesión, no nos podemos quedar solamente en un ‘ya estudié’, sino que siempre tenemos que estar avanzando, mirando nuevas alternativas, viendo qué es lo nuevo que está en tendencia. Eso nos ayuda tanto en lo personal como en lo laboral”.

Su más reciente experiencia fue una microcredencial en Inteligencia Artificial Generativa para la Productividad, una formación que encontró una aplicación concreta en su trabajo.

En Ventolini, el equipo identificó una oportunidad de mejora en las entrevistas 360 realizadas para el área de Gestión Humana. El proceso requería tiempo tanto para realizar las entrevistas como para analizar posteriormente la información.

“Ejecutar la entrevista y poder hacer el análisis está demorando alrededor de 30 horas, dependiendo de la cantidad de personas que estamos entrevistando y de la cantidad de personas que son los entrevistadores”.

A partir de esa necesidad surgió la búsqueda de una alternativa.

“Entonces, con base en esto, vimos la debilidad y empezamos a preguntarnos qué necesitábamos para poder optimizar ese proceso”.